Respuesta rápida

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Ayudar a las empresas y a los trabajadores durante y después de un despido

Rapid Response es un programa para ayudar a los trabajadores que enfrentan la pérdida de empleo debido a reducciones de personal o cierres. Rapid Response puede ayudar en caso de despido de empresas de cualquier tamaño o de cualquier cantidad de empleados. Cuando un empleador debe despedir a trabajadores, hay varios pasos que se deben seguir para abordar las necesidades de los trabajadores afectados y de la comunidad.

El Departamento de Trabajo de Maine (MDOL) puede asesorar y ayudar a los empleadores brindándoles información sobre sus derechos, responsabilidades y obligaciones durante un evento de este tipo. El objetivo del programa es salvaguardar la estabilidad económica de los trabajadores y la comunidad circundante.

Las Oficinas de Normas Laborales, Servicios de Empleo y Compensación por Desempleo del MDOL trabajarán juntas para brindar el apoyo y la información necesarios para que los empleadores actúen con rapidez y confianza. para obtener más información.

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Asistencia comunitaria

Una reducción repentina de personal o el cierre de una empresa puede ser un golpe devastador para la comunidad afectada y las regiones circundantes. Muchas comunidades de Maine se han enfrentado a una situación similar. Quienes han gestionado la crisis con más éxito son quienes reaccionan con rapidez y se unen como comunidad.

Ayuda a las empresas y a los trabajadores durante y después de un despido 24/12 El Departamento de Trabajo de Maine ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y en los programas. Hay ayudas y servicios auxiliares disponibles para personas con discapacidades que los soliciten.

COBRA

Los trabajadores que pierden su seguro médico cuando son despedidos generalmente tienen derecho a continuar con su cobertura por hasta 18 meses a su propio costo. El empleador debe notificar a los trabajadores sobre su opción de COBRA dentro de las dos semanas posteriores a la terminación de su cobertura pagada por el empleador. El empleado tiene 60 días para decidir si desea o no continuar con la cobertura y otros 45 días para comenzar a realizar los pagos.

Para obtener opciones adicionales de seguro médico, comuníquese con Consumers for Affordable Health Care en: www.mainecahc.org

Compensación por desempleo

Se considera que una persona, incluido un funcionario de una empresa, está desempleada durante cualquier semana en la que no se le paguen los salarios y durante la cual no preste servicios. Se pueden pagar beneficios de desempleo reducidos si la persona trabaja menos de tiempo completo.

Para obtener más información sobre los beneficios de desempleo en Maine, visite: Desempleo en Maine .

Empleadores

Utilice el servicio de informes en línea gratuito, fácil y rápido del departamento para responder a las solicitudes de información de separación con respecto a sus despidos o cierre de negocio abriendo una cuenta en línea.

Para obtener más información, visite: Desempleo en Maine para empleadores